Parce que la continuité ne suffit plus : Antony a besoin d’un cap plus clair, d’une méthode plus ouverte, à l’écoute et d’un projet plus directement orienté vers l’avenir. Nous assumons ce qui a été utile à la ville, mais nous faisons un constat : sur plusieurs dossiers structurants, les décisions ont été prises sans concertation et les arbitrages ne répondent plus suffisamment aux attentes actuelles (qualité de vie, sécurité, transition «éco-logique», services publics de proximité, solidarité, finances). Antony A Venir est une alternative responsable, portée par des élus et des habitants qui veulent faire évoluer la ville en réponse à ces attentes.

Perrine PRECETTI est légitime pour deux raisons essentielles : Elle connaît les dossiers structurants de la ville. Elle a travaillé sur des politiques publiques locales, des arbitrages budgétaires, des dossiers d’aménagement, de cadre de vie, d’équipements, et de fonctionnement municipal. Cela signifie une capacité à être opérationnelle dès le début du mandat. Elle incarne une méthode : exigence, écoute, et capacité à rassembler.

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Dans une ville comme Antony, le leadership municipal doit être à la fois solide et fédérateur. Perrine PRECETTI porte une approche de responsabilité, de dialogue et d’efficacité. Le soutien de Pascal COLIN avec son expérience profonde et sa fine connaissance du terrain apporte à leur ancrage local une pertinence inégalable.

Notre liste est équilibrée et rassembleuse : elle réunit des sensibilités politiques diverses, sans extrêmes, autour d’un contrat municipal clair. Ce positionnement est assumé : à Antony, beaucoup d’habitants ne se reconnaissent ni dans les postures idéologiques, ni dans les oppositions stériles. Ils veulent des résultats, de la cohérence, et une équipe capable de gérer les affaires de la commune.

Non, Antony À Venir n’est pas une liste de rupture, mais une liste de transition et de responsabilité. Quand des désaccords deviennent profonds sur la gouvernance, les priorités et la préparation de l’avenir, faire semblant de l’unité crée de la confusion et de la défiance. Proposer une alternative, c’est permettre aux Antoniens de choisir clairement.

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Notre ligne est simple :

• pas de « grand soir »,

• pas de politique spectacle,

• mais une volonté nette de corriger ce qui doit l’être, de moderniser la méthode, et de remettre les priorités des habitants au centre.

Pascal COLIN apporte un soutien et une expérience solides car il connaît très bien Antony, ses dossiers, ses quartiers et ses acteurs. Ses atouts sont :

• une expérience municipale reconnue et une connaissance approfondie de la ville

• une capacité à rassembler au-delà des appartenances politiques

• un engagement de longue date au service du bien-vivre ensemble : dialogue interreligieux, entrepreneuriat social, initiatives citoyennes.

La différence est d’abord une différence de méthode et de gouvernance. Antony A Venir défend une approche globale fondée sur :

• une décision plus collégiale et plus transparente,

• une écoute structurée des habitants, avec de la concertation en amont et des retours clairs sur les arbitrages,

• une vision cohérente liant sécurité, prévention et cadre de vie,

• une transition écologique maîtrisée, au service du quotidien.

Nous croyons à une ville qui se transforme avec ses habitants, pas à côté d’eux.

Parce que nous avons d’abord essayé de faire évoluer les choses de l’intérieur, loyalement. Et parce qu’un mandat municipal exige de la continuité. Mais il arrive un moment où les désaccords deviennent structurels. À ce stade, rester sans pouvoir infléchir n’est plus responsable. Nous parlons maintenant parce que l’élection municipale doit être un moment de vérité démocratique.

Nous entendons ce sentiment, et il est légitime. Quand la décision se concentre, certains quartiers ont le sentiment de passer après les autres. Notre projet part du principe inverse : aucun quartier ne doit être invisible. Concrètement, cela signifie :

• une présence renforcée des élus sur le terrain,

• des concertations locales en amont des projets,

• une attention égale portée aux équipements, à la sécurité, au cadre de vie et aux services de proximité.

Parce que voter Antony À Venir, c’est choisir :

• un état d’esprit de responsabilité et de dialogue,

• une méthode démocratique claire,

• une équipe qui inspire confiance,

• un projet sérieux, sans dogmatisme ni improvisation.

C’est faire le choix d’une ville stable, plus ouverte, plus juste et mieux préparée pour l’avenir.

La différence, c’est la capacité à agir efficacement dès le premier jour grâce à son expérience de 1ère adjointe au maire renforcée par l’expérience et l’ancrage local de Pascal COLIN. Connaître les dossiers structurants, c’est savoir :

• comprendre les contraintes juridiques et budgétaires,

• identifier les bons interlocuteurs,

• anticiper les impacts quartier par quartier,

• tenir un calendrier réaliste,

• éviter l’improvisation.

Notre équipe est :

• solidaire, parce que la décision est collective

• renouvelée, avec des profils nouveaux engagés localement

• entreprenante, capable de faire avancer les projets

• équilibrée, associant expérience et regard citoyen

C’est une équipe qui sait gérer, mais aussi écouter et s’adapter.

Non, notre programme est hiérarchisé, chiffré et réaliste. Nous présentons des priorités assumées, des engagements mesurables, et une trajectoire budgétaire claire. La crédibilité municipale, c’est dire ce qu’on fait, dans quel ordre et avec quels moyens.

Notre différence tient à la méthode : plus de transparence, plus de concertation utile, plus d’évaluation. Cela se traduira par :

• une concertation en amont des projets structurants, avec des retours publics sur les décisions,

• un pilotage par objectifs mesurables (délais, budgets, impacts),

• des décisions plus collégiales et moins verticales,

• une articulation claire entre sécurité, prévention et cadre de vie.

C’est cette méthode qui permet de tenir les engagements dans la durée.